ארגון חכם בעולם החדש הוא ארגון המעודד יזמות וחדשנות. עובד המכוון לחדשנות הוא עובד שמעז. כדי ליצור סביבה המאפשרת העזה חייב הארגון לאמץ גישות מעודדות ותומכות.

 

צוות חכם הוא צוות שיודע לעבוד יחד, ליצור, לפתח ולפעול בסביבה משתנה בצורה אפקטיבית ויעילה.

ניהול חכם - הוא כזה שיודע להנהיג ובד בבד לאפשר לצוות שלו להיות חכם.

מה יוצא לנו מזה ? (חדשנות, מחוברות עובדים ותוצאות בשורת הרווח)

אז איך מנהלים חכם יוצרים ומטפחים צוות חכם?

הרצאה שמתחילה בהצגת עקרונות מובילים מעולם חוכמת ההמונים
וממשיכה בדוגמאות כלים ופרקטיקות שתוכלו להשתמש בהם מחר בבוקר.

​